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Economia e Organizzazione Aziendale
- Università
- Politecnico di Milano
- Docente
- Annalisa Croce
- Lunghezza
- 20 pagine
- Preparazione
- A mano sul tablet
- Formato
Il prezzo originale era: 6,00€.4,50€Il prezzo attuale è: 4,50€.
Schemi su tutti gli argomenti del corso.
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Descrizione
Modulo I. Le imprese: caratteri generali
L’impresa e i suoi obiettivi. Le forme dell’impresa. Proprietà e controllo. L’impresa e il contesto.
Modulo II. Le imprese nel mercato
Domanda individuale e domanda di mercato. Funzioni di costo: costi totali, costi fissi e variabili, costi medi e marginali. Concorrenza perfetta di breve e lungo periodo: assunzioni, comportamenti dell’impresa, equilibrio del mercato. Cenni ad altre strutture di mercato. Esempi di analisi del mercato.
Modulo III. Contabilità esterna
Obiettivi e struttura del bilancio. Stato patrimoniale e conto economico: aree, voci principali, riclassificazioni. Cenni alla redazione del bilancio. Analisi di liquidità e redditività. Rendiconto finanziario. Esempi di lettura ed analisi semplificata di bilanci di imprese dei settori ICT.
Modulo IV. Come le imprese decidono: valutazione degli investimenti
Introduzione alla valutazione degli investimenti: costo opportunità del capitale, flussi di cassa, effetti differenziali, valore attuale. Calcolo dei flussi di cassa. Valore Attuale Netto e altri criteri di valutazione. Esempi di scelta fra tecnologie e di decisioni di introduzione di nuovi prodotti.
Modulo V. Contabilità interna
Obiettivi della contabilità dei costi. Diverse tipologie di costo. Principali metodi di rilevazione dei costi dei prodotti. Decisioni di breve periodo: analisi di make or buy, mix e break-even. Il budget: definizione e misura degli scostamenti.
Modulo VI. Le imprese: organizzazione interna
Che cos’è l’organizzazione aziendale. Elementi della progettazione organizzativa: microstruttura e macrostruttura. Microstruttura: la progettazione della posizione individuale, specializzazione e meccanismi di coordinamento, incentivi e motivazioni. Macrostruttura: span of control e depth of the corporate hierarchy, strutture funzionali, divisionali, ibride, il vertice aziendale.
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